人力资源服务共享中心解决方案

         基于企业共享服务运营管理平台，将企业人力资源
         管理三支柱运营模式中的人力共享中心业务实现落
         地运行。员工通过手机移动端、人事共享服务机设
         备，可以发起和完成入职办理、证明开具、合同签
         订、工卡制作、HR问询等多项共享服务。
         

    人才学习管理解决方案

         基于企业大学运作模式构建，在满足企业常规的培
         训计划、过程实施、效果评估、学分管理、师资课
         程等资源管理的基础上，结合企业人才职业发展通
         道和职位任职资格，提供促进员工能力提升的培训
         课程体系设计、PC端/移动端结合的在线学习、在
         线考试等应用服务。

    招聘管理解决方案

         依托集团组织人力编制规划和职位任职资格体系，
         可与企业官网、第三方网站对接发布职位信息和收
         取应聘者简历，简历自动解析入库，将简历在集团
         内成员组织间进行共享。可进行简历匹配度筛选、
         在线安排面试及通知、第三方人才测评、在线发起
         录用审批及录用offer。

    绩效管理解决方案

         基于企业战略目标分解，支持企业构建绩效指标库，
         以及目标管理、KPI、BSC、OKR等多种绩效模式考
         评和360问卷评估在系统中落地执行，帮助企业对员
         工绩效做出客观评估，并将评估结果与薪资相结合，
         塑造健康良性的企业绩效文化。

    组织管理解决方案

         支持集团企业多层级、多业务、历史化的组织管理，
         兼容不同的人力资源政策、制度、职务体系，通过
         权限分配策略实现政策、制度、基础资料在集团不
         同组织间的共享与隔离，有效支撑复杂的大型集团
         人力资源管控业务。